私车公用发生事故公司担责吗，造成职工人身损害怎么赔偿

一、私车公用发生交通事故公司担责吗

用人单位依据无过错责任原则所承担的责任性质是替代责任，也是外部责任，仅针对第三方受害人适用。

在用人单位对第三方受害人承担损害赔偿责任时，首先应当适用私车所有人设定的第三者责任险，如果超出保险金范围，仍存在给付责任，才由用人单位承担。

《道路交通安全法》第76条规定的机动车第三者责任强制保险，与目前存在的商业性的机动车第三者责任险是不同的，因此对于私车所有人投保的商业性第三者责任险，用人单位应当在保险公司理赔后，对私车所有人的保险利益损失给予补偿，或者在对私车所有人给予补贴时予以明确。

二、造成职工人身损害怎么赔偿

生活中对于车辆的依靠越来越重，很多时候也会出现私车公用的现象。私车公用发生交通事故的，责任归属与承担与一般的责任承担有所差异。

私车公用交通肇事中发生的职工人身损害显然属于工伤。工伤的损害赔偿适用无过错责任原则，不论职工对于损害的发生是否存在过错，均有按照《工伤保险条例》享受保险待遇的权利。

工伤保险待遇标准低于民事赔偿标准是不争的事实，在现实的司法实践中，工伤职工目前只能够按照按《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇，尚不能对用人单位另行提出民事赔偿的要求。如果私车公用交通肇事中发生的职工人身损害，存在他方责任的，工伤职工在申请工伤赔付的同时，可以依法向他方请求民事赔偿。在此种情况下，工伤职工可以兼得工伤赔付和民事赔偿。

私车公用肇事职工基于机动车保险中的人身保险以及机动车保险之外另行投保人身意外伤害险，而得到的保险赔付，在计算赔偿数额时，不得适用损益相抵原则。适用损益相抵原则，须以损益同源和具有相当因果关系为要件，对于受伤职工得到的前述保险赔付而言，损害的发生只是条件而非原因，其原因是该职工订立了保险合同，故此不具有适用损益相抵原则的必备条件。

推荐阅读：交通肇事逃逸责任如何认定，交通肇事逃逸承担什么责任

一、交通肇事逃逸责任如何认定交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时，擅自逃离事故现场，使交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定，其目的在于推卸、逃脱责任的行为。随着交通运输业的迅速发展，交通事故逃逸案件也呈上升趋势，严重扰乱了正常的交通秩序。逃逸当事人的责任可以有以下几种认定结果：（一）事故因当事人逃逸，而无法认定当事人责任的，无论事故各方的实际责任如何，均推定逃逸方承担全部责e；（二）事故一方当事人逃逸，事故的认定结果......查看全文>>

推荐阅读：酒驾是否判刑，酒驾撞人的处罚标准是什么

一、酒驾是否判刑酒驾是否判刑，关键要看酒驾是否构成犯罪。酒驾不一定都构成犯罪，只有符合刑法规定的犯罪构成时才会构成犯罪。醉驾是一种行为，“醉驾”这两个字并不是一个罪名。有醉驾行为可能构成三种犯罪：1、危险驾驶，依据刑法第一百三十三条之规定，只要在道路上行驶时属于醉酒，就构成此罪，无论是否发生了交通事故，都构成此罪。此罪可判处拘役和罚金。此罪的刑罚是很轻的。2、交通肇事罪酒。违反交通运输管理法规（醉酒驾驶已经违反了交通法规），因而发生重大......查看全文>>

推荐阅读：酒驾车祸赔偿金怎么算_酒驾交通事故如何赔偿_酒驾交通事故赔偿标准

酒驾车祸赔偿金怎么算？ 交通事故造成受害人财产损失的，应当赔偿受损人的直接和间接损失;造成受害人伤残的，应根据具体情况赔偿伤残补助金、医疗费、误工费、精神损失费、被扶养人生活费等费用;造成死亡事故的，应赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神损失费、被扶养人生活费等费用。关于精神损失费的计算，侵权人的过错是一个重要参考，当酒后驾车发生交通事故的，这一部分费用的承担显然要比非酒后驾驶所导致的事故要重。 ......查看全文>>