帮雇主开车事故我全责谁负责

帮雇主开车我全责肯定是雇主负责的，因为雇员是从属于雇主的，说白了就是雇员帮雇主开车的行为属于雇佣劳动行为，所以发生交通事故以后雇主需要对雇员的相关雇佣的行为所带来的影响负责任。毕竟这属于在工作期间雇员开车给他人带来的损害，所以应该由雇主负责任。

根据我国法律《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

如果雇主雇佣期间发生交通事故不赔偿的话，伙伴们可以选择调解、起诉等等方式维护自己的个人利益即可。《道路交通安全法》第七十四条，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。